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印象に残っている本(2023年版）
このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。
早いもので、今年もあと1か月になりました。
1年の振り返りということで、今回は、今年読んで印象に残った本を4冊紹介していきたいと思います。
以前書いたものはこちら。
内容の詳細は公式な本の紹介ページに譲るとして、ざっくりとした感想や読んだ背景を書いていきます。
・深く息をするたびに (2023/4 Ｅ・ウェズ
「女性の健康検定®︎」を受けて。自分と職場について一層考えた2023年
スタートアップで広報をしている@omomomyです。今年の夏に「女性の健康経営推進員」の資格を取得しました。資格に関心をもった理由・資格について・学んだことなどをまとめたいと思います。
*このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。
「女性の健康検定®︎」とは昨年のこちらのニュースで私も知りました。
公益社団法人女性の健康とメノポーズ協会という団体が運営して
自分のことは自分が一番知っている
このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。
今年もあと1ヶ月を切りました。
11ヶ月間、仕事以外は何してたんかな？と思い返したところ、11月から健康のために始めた散歩以外のことが思い出せません。記憶は上書きとよく言いますが、体現しまくってんなと我ながら感心しました。
今年1年を振り返ってみて、自分で自分のことを理解する機会が多かったように思います。これまで
iCARE入社1年を振り返る
この記事についてiCARE Dev Advent Carendar 2023の1日目の記事です。
本日2023年12月1日をもってiCARE入社からちょうど一年になる中村です。
弊社CTOの工藤よりAdvent Carendarの話が出た時に真っ先に初日をやりますと手を上げてこの記事を書くことにしました。
気がついたら1年経ってて時がすぎるのが早いなーとあたらめて感じています。
ということで、
「国際男性デー」から「男らしさ」について考える
こんにちは！株式会社iCAREで人事をしている、こうの です。
みなさん、11月19日は「国際男性デー」という日だったのですが、ご存じでしたか？
「国際男性デー」とは、男性の心身の健康やジェンダー平等を考える日とのことで、ネットニュースから飛んでいろんな記事を読むと、『「男だから」生きづらい』『男らしさの呪縛』となかなかのインパクトなワードが…。
私は女ですが、家族は旦那も子どもも男。家庭内で
1/8333 * 1/666666 * 1/2 の Engineering Manager
どうも。希代のスラッシャー vur ( DEJAMAIS ) こと達朗です。
なにやらスラッシュワーカーとも言いますよね。
エンジニアでもありアーティストでもあり
Web制作やUI/UX、グラフィックはディレクター/デザイナー/デベロッパーだし、
映像や音楽はVJ/DJ/映像制作/コンポーザー的なこともしていて、カメラマンやMVのカーコーディネートをしたり、
時ぃにはぁ、何処かで知らず知らずの
iCARE情報管理部便り2023年10月号
みなさん、こんにちは。
入社してはや4ヶ月弱が経過した、情報管理部の情シスヨーダです。
入社エントリーを書いてから早3ヶ月経過しましたが、あの投稿以降、僕は僕をSNSで見かけることはありませんでした。
が、情報管理部便りは業務の一環で書かないといけません。そして2023年10月号の公開は翌月(2023年11月)が部内のルールとなっているため、僕は大ピンチ。
そんな中、2023年10月の僕らの活動
チームパーパスをつくるまで vol.2
前回は、チームパーパスをなぜつくるのか？自分ごと化し考えるために
「チームパーパスがない現状と、できたあとの未来」についてブレストしました。
その中で、現状についてのイメージは21個、未来のイメージは23個意見が出ました。その中でカテゴリを分けてみると、「一体感」や「モチベーション」というキーワードが見つかりました。
１時間の中では深掘りができなかったため、２回目の時間ではさらに掘り下げるテー
iCAREサウナ部秋の遠征〜鬼怒川温泉編活動報告〜
気がついたら秋をぶっ飛ばして冬になったなと思っていたら、なんとカレンダーも9月80日になってしまった！
9月にnoteを公開すると言っておきながらもう11月なので、9月80日という何とも苦しい言い訳と共にオープニングをお届けしようと思います。
iCARE社では部活動が活発であり、その中の1つとしてサウナ部があります。部長はわし、24時間365日新入部員は大歓迎✌️のノリで運営しています。(社員