マガジンのカバー画像

Corporate

131
運営しているクリエイター

記事一覧

iCAREで導入している子ども家庭庁のベビーシッター券について

こんにちは。iCAREの蔀です。 今日は、iCAREで導入している子ども家庭庁のベビーシッター券に…

yuta.shitomi
1か月前
13

iCARE歴史部部長、歴史能力検定を受けました。

こんにちは、人事総務部のidoです。 今回は思いっきり趣味の話をします。iCAREには社内のクラ…

ido
2週間前
21

自然言語って楽しい

何故書いているのか。 SentenceTransrformersで model.encode してるんだけどCPUでやってるか…

岩崎のぼる
1か月前
6

事後稟議、どう減らす?事後稟議ZERO達成までの振り返り

このエントリは iCARE Advent Calendar 2024 の投稿です。 こんにちは。株式会社iCARE(アイ…

いこぴ @iCARE
1か月前
36

引っ越しして4カ月。新しいオフィスで見えてきた事とこれから

このエントリは iCARE Advent Calendar 2024 の投稿です。 こんにちは。人事総務部の採用担当…

たじー
1か月前
19

1年の4分の1を休職して初めて分かったこと

このエントリは iCARE Advent Calendar 2024 16日目の投稿です。 季節が流れに流れてあっと…

らびー
1か月前
106

35年間続けているD-oodaループの話

このエントリはiCARE Advent Calendar 2024の投稿です。 さて、今回は過去35年にわたり続けてきたD-oodaループの話をしようと思います。 みなさんは、PDCAサイクルとoodaループはもう目にタコができるほど読んでいると思うので説明はしませんが、どのように使い分けていますでしょうか。え?どちらも目的を達成するためのフレームワークですと?まぁそうなんですけど目的って一言で言っても色々ありますよね? そう、この2つのフレームワークは目的によって使い分

企業においてダイバーシティは必要なのか?

本記事はiCARE Advent Calendar 2024の12日目の記事です。 iCARE公式ブログをご覧のみなさん…

2024年の学び(人事労務マイスター検定を受けて不合格だった話)

このエントリは iCARE Advent Calendar 2024 の投稿です。 こんにちは、iCARE 人事労務の 河…

41

ホメオスタシスをぶっ壊す✊️

こんにちは!株式会社iCARE経営企画部経理のまきぱんです! 長年打ち込んだランニングを東京…

まきぱん
2か月前
20

お散歩のすすめ2

お久しぶりです!晴れて、入社2年目になりました♪ (息子は3才になりました^^) 出逢った方…

22

ショッピングモールは偉大だった

こんにちは。人事総務部の採用担当のたじーです。 最近、やっと気温が落ち着き始め、過ごしや…

たじー
4か月前
13

新・令和の三種の神器〜食洗機編〜

気がついたら10月になっていました。このnoteも本当は8月…いや1年前の9月に公開される予定で…

らびー
4か月前
22

『地面師たち』にハマった私の居抜きオフィス移転奮闘記

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。Netflixの話題作『地面師たち』にどハマりしている中野雄介です。 『半沢直樹』『VIVANT』『梨泰院クラス』などにハマったことのある人は漏れなくハマると噂の『地面師たち』ですが、このブログに辿り着いた稀有なみなさまもまた、しっかりハマっているのではないでしょうか。 そんな今日この頃、iCARE社は1ヶ月ほど前の8月26日に恵比寿から五反田へとオフィス移転をいたしました。場所はなんと『地面師たち』の題材になった土