iCARE Official note

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる株式会社iCAREのOfficial…

iCARE Official note

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる株式会社iCAREのOfficial note。 メンバーの日常から事業、制度など幅広くバラエティ豊かにお届けします。  https://www.icare-carely.co.jp/

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マガジン

経営企画部

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  • 47本

印象に残っている本(2023年版)

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 早いもので、今年もあと1か月になりました。 1年の振り返りということで、今回は、今年読んで印象に残った本を4冊紹介していきたいと思います。 以前書いたものはこちら。  内容の詳細は公式な本の紹介ページに譲るとして、ざっくりとした感想や読んだ背景を書いていきます。 ・深く息をするたびに (2023/4 E・ウェズリー・イリー著、田中竜馬訳 )  集中治療や集中治療後症候群(PICS)に関して

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2023年の三大ニュース♨

こんにちは!株式会社iCARE経営企画部経理のまきぱんです! らびちゃんからバトンをいただき、iCAREアドベントカレンダーに参加しています! 今回は12月!年末!ということでSpotifyやApple MusicでもReplayのページが出てくる季節。 せっかくなのでまきぱん2023年3大ニュースを発表します! その1 サウナの良さを知る おそらく、iCAREに入社していなかったら知らなかったであろう「ととのい」 サウナといったら弊社のらびちゃん! らびちゃんに教えて

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Ippuku Stand☕を乗っ取ってみた!!ぷくいち行っちゃいます?編

お久しぶりです、経理のおししです。 突然ですが、皆さんは仕事中に意識的に休憩を取っていますか? 夢中になって画面に張り付いておられませんか? iCAREには、Ippuku Standというコーヒーを飲みながら健康について考える"コミュニケーション&健康増進"の時間があります。しかもコーヒーはバリスタ保健師しーのさんが淹れてくれるという贅沢! 今回はそのIppuku Standを経理チームのサブリーダーまきぱん氏と乗っ取ってきましたのでそのレポートです。 きっかけ遡ること…

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自分が住むまちの未来について考えてみた。

はじめに前回のnoteからだいぶ時間が経ってしまいましたが、iCAREに入社し早半年以上が経ちました。周りの同僚の皆さんにも恵まれ、楽しく仕事ができています。 と、、今回のnoteは仕事の話ではなく、自分が住む地域の話になります。 私はもともと大阪出身ですが、時の流れに身を任せていると埼玉県の春日部市にご縁があって移り住むことになり、気づけばもう約6年になります。 先日のとある週末に、そんな春日部市の武里という地域の未来について考えるスクール「リノベーションスクール かす

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iCARE Advent Calendar 2023

iCAREメンバーがリレー形式で実施するアドベントカレンダーの2023年編です!

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  • 4本

印象に残っている本(2023年版)

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 早いもので、今年もあと1か月になりました。 1年の振り返りということで、今回は、今年読んで印象に残った本を4冊紹介していきたいと思います。 以前書いたものはこちら。  内容の詳細は公式な本の紹介ページに譲るとして、ざっくりとした感想や読んだ背景を書いていきます。 ・深く息をするたびに (2023/4 E・ウェズリー・イリー著、田中竜馬訳 )  集中治療や集中治療後症候群(PICS)に関して

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「女性の健康検定®︎」を受けて。自分と職場について一層考えた2023年

スタートアップで広報をしている@omomomyです。今年の夏に「女性の健康経営推進員」の資格を取得しました。資格に関心をもった理由・資格について・学んだことなどをまとめたいと思います。 *このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 「女性の健康検定®︎」とは昨年のこちらのニュースで私も知りました。 公益社団法人女性の健康とメノポーズ協会という団体が運営しており、申し込みもこの団体のサイトから申し込みます。受験料は10,000〜1,40

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2023年の三大ニュース♨

こんにちは!株式会社iCARE経営企画部経理のまきぱんです! らびちゃんからバトンをいただき、iCAREアドベントカレンダーに参加しています! 今回は12月!年末!ということでSpotifyやApple MusicでもReplayのページが出てくる季節。 せっかくなのでまきぱん2023年3大ニュースを発表します! その1 サウナの良さを知る おそらく、iCAREに入社していなかったら知らなかったであろう「ととのい」 サウナといったら弊社のらびちゃん! らびちゃんに教えて

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自分のことは自分が一番知っている

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 今年もあと1ヶ月を切りました。 11ヶ月間、仕事以外は何してたんかな?と思い返したところ、11月から健康のために始めた散歩以外のことが思い出せません。記憶は上書きとよく言いますが、体現しまくってんなと我ながら感心しました。 今年1年を振り返ってみて、自分で自分のことを理解する機会が多かったように思います。これまであまり意識してこなかったものの、自分の得意なことや苦手なことについて理解が深まっ

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People Experience部

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  • 64本

「女性の健康検定®︎」を受けて。自分と職場について一層考えた2023年

スタートアップで広報をしている@omomomyです。今年の夏に「女性の健康経営推進員」の資格を取得しました。資格に関心をもった理由・資格について・学んだことなどをまとめたいと思います。 *このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 「女性の健康検定®︎」とは昨年のこちらのニュースで私も知りました。 公益社団法人女性の健康とメノポーズ協会という団体が運営しており、申し込みもこの団体のサイトから申し込みます。受験料は10,000〜1,40

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自分のことは自分が一番知っている

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 今年もあと1ヶ月を切りました。 11ヶ月間、仕事以外は何してたんかな?と思い返したところ、11月から健康のために始めた散歩以外のことが思い出せません。記憶は上書きとよく言いますが、体現しまくってんなと我ながら感心しました。 今年1年を振り返ってみて、自分で自分のことを理解する機会が多かったように思います。これまであまり意識してこなかったものの、自分の得意なことや苦手なことについて理解が深まっ

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「国際男性デー」から「男らしさ」について考える

こんにちは!株式会社iCAREで人事をしている、こうの です。 みなさん、11月19日は「国際男性デー」という日だったのですが、ご存じでしたか? 「国際男性デー」とは、男性の心身の健康やジェンダー平等を考える日とのことで、ネットニュースから飛んでいろんな記事を読むと、『「男だから」生きづらい』『男らしさの呪縛』となかなかのインパクトなワードが…。 私は女ですが、家族は旦那も子どもも男。家庭内で、3分の2が男と考えたら、人ごとではない!ということで自分なりに考えてみました。

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働くとは、ハタをラッキーにすることである!

はじめまして、こんにちは! 入社3ヶ月が経ち、note初投稿、iCARE People部の泉です。 弊社では入社初月にCxOからのオリエンテーションがあるのですが CPOオリエンテーションでは、愉快で頼もしいCPOより 「会社のことをぜひ好きになってくださいね」というアナウンスがあります。 その言葉通り、この3ヶ月でiCAREの魅力にたくさん気づき 会社のことを好きになることができたので 今日は会社の好きなところ・そしてタイトルについてnoteを書きたいと思います。 ま

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38

Development部

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  • 107本

iCARE入社1年を振り返る

この記事についてiCARE Dev Advent Carendar 2023の1日目の記事です。 本日2023年12月1日をもってiCARE入社からちょうど一年になる中村です。 弊社CTOの工藤よりAdvent Carendarの話が出た時に真っ先に初日をやりますと手を上げてこの記事を書くことにしました。 気がついたら1年経ってて時がすぎるのが早いなーとあたらめて感じています。 ということで、自分のiCARE生活1年を振り返るポストを出すことにしました。 Note入社時

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1/8333 * 1/666666 * 1/2 の Engineering Manager

どうも。希代のスラッシャー vur ( DEJAMAIS ) こと達朗です。 なにやらスラッシュワーカーとも言いますよね。 エンジニアでもありアーティストでもあり Web制作やUI/UX、グラフィックはディレクター/デザイナー/デベロッパーだし、 映像や音楽はVJ/DJ/映像制作/コンポーザー的なこともしていて、カメラマンやMVのカーコーディネートをしたり、 時ぃにはぁ、何処かで知らず知らずのうちに間借りカレーをしていたり、🐃 社会人になってから十数年、基本ずっとダブル(

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第21回Ques 参加レポート

こんにちは、QAエンジニアのとよしーです。 少し間が空いてしまいましたが11/17(金)に開催された第21回Quesにオフラインで参加してきました! 今回のテーマは「シフトレフト」。 その参加レポートをしたためようと思います。 実は自分はQuesに参加するのははじめてではなく、第17回のQuesにも参加していました。その頃はフロントエンドエンジニアとして働いていたんですが、障害発生率を抑えるためにQAの観点もインプットしようとしていたころだったと思います。 たしかその時は

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自分の特徴を知るのは楽しい、4年半ぶりのストレングスファインダー。そして宣伝。

はいどうもー。株式会社iCAREのクドウマサヤ(@masaya_dev)です。ハッピーハロウィン! 自分にとって1番のハロウィンの思い出といえば2007年の10月31日に、好きなバンドのワンマンライブのために、地元茨城から学校終わりにはるばる向かった渋谷のライブハウス。当時高校3年生だった私にとって初めての東京のライブハウスで、今でもその日の思い出は色褪せないんですよねえ。あの夜からもう16年かとしみじみ。 自分で言うのもなんですが、私は社交性が高いタイプと自覚してまして

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Professional Service部

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  • 118本

私をモヤらせる言葉

ご挨拶 iCAREの笹川です。ささ"かわ"です。濁りません。 私の部署ではクライアントが健康診断をちゃんとできるようサポートしたり、健康診断の結果をデータ化して産業医さんが紙をめくらなくても就業判定できるようサポートしたりしています。 仕事をまじめにやっているので、それ以外ではおフザケしかしません。 今回も特に誰の何になるわけでもない駄文を書き連ねます。 私は血中アルコール濃度0.1%未満の時は比較的言葉を大切にして生きておりまして、使われ方の整合性とか行く末にちょっぴり

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チームパーパスをつくるまで vol.2

前回は、チームパーパスをなぜつくるのか?自分ごと化し考えるために 「チームパーパスがない現状と、できたあとの未来」についてブレストしました。 その中で、現状についてのイメージは21個、未来のイメージは23個意見が出ました。その中でカテゴリを分けてみると、「一体感」や「モチベーション」というキーワードが見つかりました。 1時間の中では深掘りができなかったため、2回目の時間ではさらに掘り下げるテーマを追加しました。 もともとの予定では、 iCAREの専門職/Carely産業

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「自律」は良いことなのか。

こんにちは、iCAREの金原(きんぱら)です。 キャリア相談の機会をいただくことが増えてきまして、その中で「自律」という表現が多く出てくるので、考えてみました。 「自律」についての説明・言及 まず、言葉の意味、定義について調べてみました。 広辞苑:「自分で自分の行為を規制すること。自身の立てた規範に従って行動すること」 学校教育法:「学校内外の社会生活の経験に基き、人間相互の関係について、正しい理解と協同、自主及び自律の精神を養うこと。」 カントの倫理学:「カントに

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好きなことを仕事に、保健師という役割の枠を超えた挑戦の連続。チーム・会社文化が後押しに【みんなで選ぶCredo賞インタビュー】

iCAREでは、半期に一度の全社キックオフ・表彰イベントを行っています。その中でも少し特別な賞として、メンバー全員が投票して選ぶ「みんなで選ぶCredo賞」というものがあり、今回はProfessional Service部 Employee Successチーム サブリーダーの立山紫野さんが受賞しました。Credoを体現している立山さんがどんな想いを持っているのか、これまでを振り返りながら話してもらいました。 iCAREへ入社したのは社会全体で働く人の健康を創りたいという思

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