iCARE Official note

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる株式会社iCAREのOfficial note。 メンバーの日常から事業、制度など幅広くバラエティ豊かにお届けします。  https://www.icare.jpn.com/

ニュースリリース・掲載情報 #4

こんにちは。こちらの内容はiCARE広報おーちゃんより毎月お届けしています。今回は年末ということで、11月に加え、今日まで発表した12月のニュースと掲載情報ダイジェスト…

やり切る覚悟と地道なPDCAで勝ち取ったハイ達成、自分の人生も切り開くiCAREでの営業経験/MVP大北インタビュー

iCAREでは過去3名のMVPが存在しますが、選出する評価基準のハードルが高く、2019年からMVPは不在でした。そんな中、今年の2021年8月に行われた通年の表彰式では2年ぶりに選…

2,400名超えの参加が示すものは?健康軸で初開催のカンファレンスが“今”にこだわった理由

2021年12月1日-2日、iCAREではすべてのひとのウェルビーイングにつながる道筋を探るビジネスカンファレンス『Carely Sustainable Expo 2021』を開催し、2,400人以上の方に…

経営者と市場・顧客の翻訳者であり、未来の予測を立てる広報の責任とやりがい

2021年11月、弊社の健康管理システム「Carely」が、日本の人事部「HRアワード2021」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)にて、プロフェッショナル人…

新施策!オンボーディング2.0「Yes to Desk」とは?

こんにちは! 株式会社iCARE人事総務部長の高畠です。 タイトルの通り、iCAREでは12月1日よりオンボーディング2.0として、「Yes to Desk」という施策をキックオフさせまし…

iCARE Advent Calendar 2021実施!

こんにちは!iCARE採用人事のらびー(@nex_l_ai)です。 明日から12月に入りますね!12月といえばクリスマス! iCARE社内もクリスマス…にはまだなっていないのですが、今年…