iCARE Official note

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる株式会社iCAREのOfficial…

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「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げる株式会社iCAREのOfficial note。 メンバーの日常から事業、制度など幅広くバラエティ豊かにお届けします。  https://www.icare-carely.co.jp/

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記事一覧

あの3人、令和の時代に高評価なのは誰?

こんにちは、金原です。今回は有名なある物語の登場人物を、令和6年時点のビジネス環境で評価するなら誰がどうなんだろう、という思考をしてみたいと思います。 登場人物 …

久々の資格試験(個人情報保護士)を受けた話

みなさん、こんにちは。 iCARE情報管理部情報システムチームのヨーダです。 基本は情シス業務を行っておりますが、情報管理部として個人情報の管理やセキュリティ周りの知…

産業保健関連 時事ニュース #02

自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 2週間に1回程度のペースを目指しています。 割とたまったので、前回から1週間で ♯02!目次のつけ…

とねはる
1日前
10

iCARE情報管理部便り2024年1月号

みなさん、こんにちは。あけましておめでとうございます。 新年本年1発目の情報管理部便りですが、情報管理部情報システムチームのヨーダからお届けします。 すでに1月が終…

【Ippuku Stand】 Good&Newについて。1月の店長:保健師Shino

こんにちは! Professional Service 部 Employee SuccessチームのShinoです。 iCAREでは、産業保健師として担当企業の産業保健体制の構築を支援しています。 私たちiCARE…

Shino.
1日前
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産業保健関連 時事ニュース #01

自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。 2週間に1回程度のペースを目指しています。 厚生労働省委託事業「母性健康管理研修会」研修動画…

とねはる
6日前
14

インプットの重要性(#今年学びたいこと)

はじめに2024年ももう早1ヶ月以上経ちますが、いかがお過ごしでしょうか。 株式会社iCAREの経営企画部の松尾です。 サムネイルの写真は昨年行った動物園で見たホワイトタ…

毒の沼地を歩く☠️

こんにちは。 iCAREのクラウドPdMチームのKmatです。 今年こそ数年ぶりにデンマークに飛ぼうかなとコペンハーゲンへの直行便を調べたら、、、2名で70万円超でそっ閉じしま…

KMAT
7日前
95

youは何しにiCAREへ?

ヤーマン! 2024年1月に iCARE に入社しましたあいさかです。 Development 部 Platform グループ SRE チームに所属となりました!よろしくお願いします! 自己紹介あいさ…

あいさか
7日前
33

「怠惰・短気・傲慢」-Perlに出会えてよかった、Webエンジニア1年目のあの頃。

はいどうもー。もうすぐWebエンジニアとして働き始めて14年が経ちそうなクドウマサヤ(@masaya_dev)です。思えば遠くへ来たもんだ。 最近、iPhoneを12から15Proに変えまし…

やっとスタートラインに立てたっぽいぞ

あなたの通勤時間はどんな使い方ですか!? どうも インサイドセールスの田中です! 自分ごとで恐縮ですが先月開催された FY24下期キックオフにて成長賞をいただきました…

Yudai Tanaka
13日前
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youは何しにiCAREへ?

はじめまして。MAYUMIです。 人生初の投稿。自分の気持ちを言葉や身体で 目の前にいる相手に伝える事 は大得意ですが、 このように投稿して発信することは初めてです! さ…

MAYUMI
2週間前
31

オペレーションで重視したいこと

突然ですが、オペレーションで重視したいことと、 なぜそういう思いを持っているのか、経歴を含めて記載します。 業務の適正配置BPOベンダーにいた私は、お客様の「コア業…

パパが育休で出来ること

こんにちは、iCAREのでんでん(@shogodenden)です。 私事ですが、先日子どもが生まれ出生児育児休業(通称: パパ育休)をいただきました。 試行錯誤の連続ですが、その中でも…

でんでん
2週間前
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進化するiCARE CS部〜今の課題とこれからについて〜

 こんにちは、CS2課長だった南ですが、2024年1月からCustomer Success部(CS部)の部長になりました。  iCAREは、2月から新しい半期を迎えます。半期ごとに行われるキッ…

minami@icareCS
2週間前
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【完成!】チームパーパスをつくるまで vol.3

こんにちは。Shinoです。 わたしが所属するESチームのパーパスがついに完成しました! (2023年11月に完成!) じゃじゃーん! 今回のパーパス作成を通して、自分たちの…

Shino.
2週間前
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あの3人、令和の時代に高評価なのは誰?

あの3人、令和の時代に高評価なのは誰?

こんにちは、金原です。今回は有名なある物語の登場人物を、令和6年時点のビジネス環境で評価するなら誰がどうなんだろう、という思考をしてみたいと思います。

登場人物

すぐ便利な道具に頼ってしまうが、心優しく、素直にのびのびと成長している N

大柄な体格と自己中心的な性格で、強権的で強引なリーダーシップを発揮するが、実は弱さと優しさを内面に隠し持つジャイアントな G

裕福な家庭で育ち、周囲から評

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久々の資格試験(個人情報保護士)を受けた話

久々の資格試験(個人情報保護士)を受けた話

みなさん、こんにちは。
iCARE情報管理部情報システムチームのヨーダです。

基本は情シス業務を行っておりますが、情報管理部として個人情報の管理やセキュリティ周りの知識が圧倒的に不足しているということで、2023年12月に個人情報保護士認定試験を受けてきました。
noteで公開しているってことは、つまりそういうことです。無事合格しました!

個人情報保護士ってなんぞや私もiCAREに入社するまで

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産業保健関連 時事ニュース #02

自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
2週間に1回程度のペースを目指しています。
割とたまったので、前回から1週間で ♯02!目次のつけ方も覚えた。

🔽研究データやアンケートなど2022年の集計方法変更により、自死(自殺)の理由不明の事例が減少し、理由が同定された事例が増加したことが判明-現代の自死の理由解明へ新たな示唆-

2023年度 就職活動に対する保護者

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iCARE情報管理部便り2024年1月号

iCARE情報管理部便り2024年1月号

みなさん、こんにちは。あけましておめでとうございます。
新年本年1発目の情報管理部便りですが、情報管理部情報システムチームのヨーダからお届けします。
すでに1月が終わり、2月も下旬に入っていますがギリギリセーフ、ではないですがご勘弁を。。。

そして私は本年の抱負として、SNSでの情報発信を掲げているので、情報管理部としての発信だけでなく、個人のSNS活用を進めていきたいと思っていますでの応援お願

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【Ippuku Stand】 Good&Newについて。1月の店長:保健師Shino

【Ippuku Stand】 Good&Newについて。1月の店長:保健師Shino

こんにちは!
Professional Service 部 Employee SuccessチームのShinoです。
iCAREでは、産業保健師として担当企業の産業保健体制の構築を支援しています。

私たちiCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、法人向けに健康管理システムCarely(ケアリィ)を提供しています。

今回は社内の健康増進×コミュニケーション増進を目的とした

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産業保健関連 時事ニュース #01

自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
2週間に1回程度のペースを目指しています。

厚生労働省委託事業「母性健康管理研修会」研修動画 オンデマンド版で配信開始視聴やテキストの確認はこちらから
4部構成で各部ごとに動画再生できます。全部で2時間、3月末まで。私も勉強しておきたい

解体現場で足場設けず社員落下、容疑の解体業社長を書類送検会社に4868万円賠償命令 溶接

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インプットの重要性(#今年学びたいこと)

インプットの重要性(#今年学びたいこと)


はじめに2024年ももう早1ヶ月以上経ちますが、いかがお過ごしでしょうか。
株式会社iCAREの経営企画部の松尾です。
サムネイルの写真は昨年行った動物園で見たホワイトタイガーです。
(特に本文の内容とは関連ありません)

今年に入って一番嬉しかったことはRIP SLYMEのPESさんとILMARIさん他
メンバーの雪解けです。
(世代がバレそうですが、PESさんが昔からとても好きです)
最近、

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毒の沼地を歩く☠️

毒の沼地を歩く☠️

こんにちは。
iCAREのクラウドPdMチームのKmatです。

今年こそ数年ぶりにデンマークに飛ぼうかなとコペンハーゲンへの直行便を調べたら、、、2名で70万円超でそっ閉じしました。エコノミークラスとは⁉︎

さて、今回はプロダクトのUXに関する話です。(社内で日報に書いてたものを整理がてら転記編集)

毒の沼地を歩く=インタラクションコスト
先日、社内で仕事へのモチベーションについて話している

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youは何しにiCAREへ?

youは何しにiCAREへ?

ヤーマン! 2024年1月に iCARE に入社しましたあいさかです。
Development 部 Platform グループ SRE チームに所属となりました!よろしくお願いします!

自己紹介あいさかと申します!
バックエンドエンジニア (Ruby) → インフラエンジニア → SRE な感じの経歴で生きています!
新卒から長らく、公共交通機関の情報を取り扱う事業会社でWeb系のエンジニアとし

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「怠惰・短気・傲慢」-Perlに出会えてよかった、Webエンジニア1年目のあの頃。

「怠惰・短気・傲慢」-Perlに出会えてよかった、Webエンジニア1年目のあの頃。

はいどうもー。もうすぐWebエンジニアとして働き始めて14年が経ちそうなクドウマサヤ(@masaya_dev)です。思えば遠くへ来たもんだ。

最近、iPhoneを12から15Proに変えました。なにか大きな不満があったというわけでもないのですが、バッテリーの持ちが悪くなりモバイルバッテリーが常時必須な感じになりかけていたので、流石になぁと思い機種変。

結果バッテリーが全回復したのはもちろんのこ

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やっとスタートラインに立てたっぽいぞ

やっとスタートラインに立てたっぽいぞ

あなたの通勤時間はどんな使い方ですか!?

どうも
インサイドセールスの田中です!

自分ごとで恐縮ですが先月開催された
FY24下期キックオフにて成長賞をいただきました。
選んでいただきありがとうございます!

バチ当たりなことに当日欠席していたので、
この場で振り返りの言葉とさせてください。

今回の賞は関わってくださった方々の教えの賜物だと思います。
( 生意気だったと思いますがほんとにあり

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youは何しにiCAREへ?

youは何しにiCAREへ?

はじめまして。MAYUMIです。
人生初の投稿。自分の気持ちを言葉や身体で
目の前にいる相手に伝える事 は大得意ですが、
このように投稿して発信することは初めてです!
さあ、これから私のiCARE STORY 開幕です!

〜iCAREと出会ったきっかけ、入社を決めた理由〜

「youは何しにiCAREへ?」というタイトルでの投稿幕開けとなりましたが
「私は何しにこの世へ?」私の人生の永遠のテーマ

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オペレーションで重視したいこと

オペレーションで重視したいこと

突然ですが、オペレーションで重視したいことと、
なぜそういう思いを持っているのか、経歴を含めて記載します。

業務の適正配置BPOベンダーにいた私は、お客様の「コア業務に集中したいけどできない」という困りごとに対してBPOという解決を提供してきました。よって、コア集中のためにはまずコア/ノンコアを切り分けて適正配置することが必要という認識があります。

チームの目標は、基本コア業務に関する目標が設

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パパが育休で出来ること

パパが育休で出来ること

こんにちは、iCAREのでんでん(@shogodenden)です。
私事ですが、先日子どもが生まれ出生児育児休業(通称: パパ育休)をいただきました。
試行錯誤の連続ですが、その中でも最初の1ヶ月でやって良かったことを、後のパパのために残しておきます。

とにかく奥さんを休ませる大事なのは奥さんに体力を回復をしてもらうことです。
諸説ありますが、出産は交通事故と同じぐらい体へのダメージがあるそうで

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進化するiCARE CS部〜今の課題とこれからについて〜

進化するiCARE CS部〜今の課題とこれからについて〜

 こんにちは、CS2課長だった南ですが、2024年1月からCustomer Success部(CS部)の部長になりました。
 iCAREは、2月から新しい半期を迎えます。半期ごとに行われるキックオフイベントにて、各部の戦略を共有する機会があるのですが、今日はその内容をさらにシンプルにして、リアルなCS部の「今の課題」と「これからどうしていくのか」をざっくりとお伝えしたいと思います。

iCAREの

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【完成!】チームパーパスをつくるまで vol.3

【完成!】チームパーパスをつくるまで vol.3

こんにちは。Shinoです。
わたしが所属するESチームのパーパスがついに完成しました!
(2023年11月に完成!)

じゃじゃーん!

今回のパーパス作成を通して、自分たちの考えていることを共有し
チームとして大切にしたい価値観のすり合わせをメンバー全員で行うことができました。

そしてこのパーパスをしっかりチーム内に浸透させていくこと、
社内・社外へ発信していくためにビジュアルデザインをした

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