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iCARE Official note

リモート勤務 vs.オフィス勤務問題の終焉

iCAREの山田です。 オフィス出社への振り戻しについて、SNS上で様々な意見や感想を見ることが…

山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
2週間前
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教養を日常の中で深めていくには

iCAREでは、「ゆる教養倶楽部」という社内部活を2年前から立ち上げています。ゆる教養倶楽部を…

山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
3週間前
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『地面師たち』にハマった私の居抜きオフィス移転奮闘記

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。Netflixの話題作『地面師たち』にどハマ…

iCARE社のChief People Officer
iCARE社のChief People Officer
1か月前
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オムロン社との資本業務提携に関して

iCAREの山田です。 当社は2024年7月2日にオムロン社との資本業務提携を締結し、その後約1ヶ月…

山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
3か月前
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視座という言葉の分かりにくさ 〜Credo・Valueを考えるシリーズ その6〜

iCAREの加藤浩司です。普段はコージと呼ばれてます。 iCAREは7月決算のため、今月は年度の最終…

加藤浩司 @iCARE
加藤浩司 @iCARE
4か月前
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「自立する」とは何か？

どうも、石野です。 大学生の長男が来月でいよいよ20歳になります。「自立した大人になってほ…

石野良朋@iCARE(モヒカンCOO）
石野良朋@iCARE(モヒカンCOO）
5か月前
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CEOになって悩んだ時に救ってくれた一言

こんにちは、iCAREの山田です。当社の産業保健師である立山が運営する「ことばの日」が明日５月１８日で５周年を迎えます。５年間も継続してやり続けることはとても大変なことだと思います。応援しています。 昨年の記事はこちらです 今年も私が忘れられない言葉を紹介します。 組織が数十名の規模になったとき現在iCAREは140名くらいの組織ですが、第1号正社員が入社したのが2015年になります。2016 - 2017年の頃は10-20名くらいでした。その時は、大人の部活動みたいに

山田洋太 Yota Y…

iCAREの部長向け輪読会：視野を広げ、相互理解を深めるプロジェクト

iCAREの人事施策で今回、CEO山田・COO石野が主導してやったプロジェクトを今回は紹介させてく…

山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
1年前
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社会人になって、11年目です。

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。中野雄介です。 本日4月29日は我が生誕…

iCARE社のChief People Officer
iCARE社のChief People Officer
6か月前
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人事（HRM）は、組織の生産性や業績にどう影響するのだろうか

そもそも人事の施策って組織の生産性や業績に本当に影響しているのでしょうか。そのロジックは…

山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
山田洋太 Yota Yamada／iCARE 代表取締役CEO 健康管理システム「Carely」
6か月前
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私が想うCTOのやりがい、そしてなぜそこに至ったのか。

はいどうもー。クドウマサヤ(@masaya_dev)です。 先日「After YAPC::Hiroshima 2024 LT Night…

クドウマサヤ | iCARE CTO
クドウマサヤ | iCARE CTO
8か月前
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仕事における価値観・大事にしたいこと

iCAREの加藤浩司です。普段はコージと呼ばれています。 最近３年ぶりにストレングスファインダ…

加藤浩司 @iCARE
加藤浩司 @iCARE
8か月前
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メンタルヘルス・マネジメント検定～雑感と今後の勉強のためのメモ～

この記事は、自身の今後の学習に役立てるために書いたものですが、それだけでなく、メンタルヘ…

加藤浩司 @iCARE
加藤浩司 @iCARE
8か月前
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iCARE情報管理部便り2024年2月号

読者のみなさま、情報管理部の岩崎です。 先月は依田さんだったので、岩崎としましては、2024年初のiCARE情報管理部便りとなります。（投稿下書きに入れていてちょっと公開がおくれました） 今年もまた緩くiCARE情報管理部の取組について取り上げて行きたいと思いますのでよろしくお願いいたします。 1月は結構バタバタとしていた年明けはバタバタと依頼業務に追われていましたがISO27001の3年に1回の再認証審査の準備を本格的に進めていました。 ISOの再認証は毎年更新があります

岩崎のぼる