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People Experience部

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運営しているクリエイター: iCARE Official note

#株式会社iCARE

体調不良で学んだこと

iCAREのたじーです。皆さんお元気ですか？私の11/12月は色々な事が重なり、家族全員が体調不…

4か月前

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2023年に挑戦したことを振り返る

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。こんにちは！人事総務部のイドです！…

4か月前

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自分のことは自分が一番知っている

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。今年もあと1ヶ月を切りました。 11…

4か月前

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iCAREのエンプロイージャーニーを価値あるものに。チーム全員で創り上げた採用体験と…

iCAREでは、半期に一度の全社キックオフ・表彰イベントを行っています。FY23下期（iCAREは8月…

iCARE Official note

5か月前

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働くひとの健康をヨーロッパで創ってきました。

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。中野雄介です。10月も下旬ですので、ハ…

iCARE社のChief People Officer

5か月前

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今期の人事戦略を紹介します、ひとつだけ。

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。中野雄介です。最近一番テンションが上…

iCARE社のChief People Officer

7か月前

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【Ippuku Stand】運動をすることで体に良いことってなんだろう　7月の店長は理学療法士のよっしー

Ippuku Stand とはみなさんこんにちは！ iCAREのProfessional Service部のよっしーです。私たちは「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、法人向けに健康管理システムCarely（ケアリィ）を提供しています。今回ご紹介するのは保健師などの産業保健の専門家で構成されるEmployee Successチーム×People部の健康経営プロジェクトとして始めた企画、その名も「Ippuku Stand」（Ippuku＝一服に由来）です。

iCAREでIppuku Stand始めます！コーヒーと健康小話、コミュニケーション。5月の店長は…

こんにちは。iCAREのPeople部（人事総務部）広報担当です。私たちは「働くひとの健康を世界中…

10か月前

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#忘れられないことば

iCAREブログをご覧のみなさま、おはこんばんちは。中野雄介です。我が社のうれしーのさんが…

iCARE社のChief People Officer

11か月前

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2X歳、サウナに人生を救われる

こんにちは。久しぶりのnoteなことに気づき、そしていつも仕事の話ばかりなので今日は沼中の沼…

1年前

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iCAREの経営陣を色で表現すると、こうなる。

iCAREブログをご覧のみなさま、おはこんばんちは。中野雄介です。すっかり遅くなってしまい…

iCARE社のChief People Officer

1年前

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続・Chief People Officerとして、人事制度をアップデートしたお話〜運用編〜

＊このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。みなさん、おはこんばんちは。iCAR…

iCARE社のChief People Officer

1年前

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採用という側面から課題と向き合った1年間

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。昨年のAdvent Calenderの記事を書い…

1年前

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初めてのスポンサーブース出展、RubyKaigi2022編

iCARE HRのらびー(@nex_l_ai)です！ 9/8から3日間で開催されたRubyKaigi2022に参加してきました。幸運にもiCAREはRubyスポンサーに選ばれ、今回は会場での物理ブース出展です。 iCAREからいくつか参加レポートが上がっていますので、良かったら検索ﾎﾟﾁｰして下さい。私はブースバッヂのため講演自体は聞けず、HRと個人の趣味の観点からお送りします。遡ること3年前 RubyKaigiと私との出会いは突然に。 favyという会社に勤めてい