iCAREのエンプロイージャーニーを価値あるものに。チーム全員で創り上げた採用体験とは【MVPインタビュー】
iCAREでは、半期に一度の全社キックオフ・表彰イベントを行っています。FY23下期（iCAREは8月始まり）はコーポレート部門で初選出となる、People Experience部 採用チーム マネージャーの溝呂木愛さんがMVPを受賞しました。そんな溝呂木さんは上期でも「誇り」賞*を受賞。それぞれの受賞コメントで印象に残っている言葉とともに、iCAREでの採用活動を振り返ってもらいました。
*Credoのひとつ「家族（周囲）に誇れるか」を最も体現し社内に影響を与えている人に
