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週4でサウナに行く話

こんばんは。サウナ大好き芸人のらびーです。ここ最近サウナブームでTVでも雑誌でもインター…

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らびー

6か月前

チャンスの賞味期限

この記事はiCARE Advent Calendar 2021 の21日目のエントリです。私は今iCAREという会社に…

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らびー

6か月前

総務業務を減らす話（備品、お茶ないよ編）

アドベントカレンダーなんてどこ吹く風。書きたい時に書いてます。こんばんわ。ひょんな事か…

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スズキケイタ

6か月前

スタートアップのひとり人事こそHERPを導入したほうがいいという話

師走ももう中盤にさしかかった頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。採用人事たるもの、春夏秋…

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らびー

6か月前

なぜここにいるのか。これまでとこれから。

このエントリーはiCARE Advent Calendar 2021 15日目です！ iCAREにジョインしてもうす…

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加藤浩司

6か月前

ありがとう！

iCAREエンジニア採用チームの裏側

このエントリはiCARE Advent Calendar 2021 10日目のエントリです。 iCAREでは現在オフィシャ…

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らびー

6か月前

ベンチャー労務2年目の学びと悩み

こんにちは！株式会社iCAREの佐川と申します！労務がやりたいと希望して入社し、入社以降ずっと労務を担当して今年で2年目になります。あとは、社内イベントを運営したりもしています。今回は株式会社BEC様が運営されている、労務コミュニティTERAKOYAのアドベントカレンダー8日目として書いております！勉強になる記事や、法律に関することはTERAKOYAの諸先輩方にお任せすることにして、労務としてこの1年で経験してきたことを書いていきたいと思います。１．一定の権威性

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