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iCARE Advent Calendar 2022

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iCAREメンバーがお送りするAdvent Calendar 2022verです!
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記事一覧

2022年ご支援賜りましてありがとうございました。

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 はじめに iCAREの山田です。2022年も…

North Star Metric を導入してみた

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 ご無沙汰しております! 石野です。…

Purpose / Credo / Valueポスター制作の話

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です* 株式会社iCAREのデザイン部で、コ…

MK@iCARE
1年前
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積極的に寄り道をするという価値観

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。(でした) はいどうもー。さかもと…

さかもと
1年前
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ミスを責めない組織 〜悪いのはおおむねシステムである〜

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 こんにちは。iCAREのデータアナリス…

わかまつ
1年前
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転じた2022年の振り返り - マーケティング部とデザイン部

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 本年も残り1週間強というタイミング…

2022年は感謝に次ぐ、感謝と、感謝しかない1年でした

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 みなさんこんばんは!ESチームの山本です。 だいぶ久しぶりのnoteの更新となってしまいました。 この1年を振り返ってみたのですが、もういろいろとありましたが 本当に私にとっては「感謝」でしかない1年でした。 3つの側面から感謝をお伝えしたいです。 1、契約企業様への感謝 私たちESチームは新しいサービスが開始されたことで、 この1年、メキメキ成長をいたしました。新サービスでは産業看護職(

続・Chief People Officerとして、人事制度をアップデートしたお話 〜運用編〜

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 みなさん、おはこんばんちは。iCAR…

産業保健セミナー「ストレスチェックをどう活かすか」に参加した

こちらはiCAREのアドベントカレンダー15日目のエントリー記事です🎄🎅 1、はじめにだいぶ記…

HaruCarol🏖
1年前
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仕事における「誇り」とは? 〜Credo・Valueを考えるシリーズ その3〜

*このエントリーは、iCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 1年の振り返りの季節&iCAREに…

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ママ一年生の育休復帰

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 今年2022年の春に育休から復帰した…

Nuts
1年前
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想像力を大事にしたい

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 久しぶりのnoteになってしまいました…

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やりがいについて 家族へ

ごあいさつ年末になり、寒くなってきました。子供のお迎えにはいつも自転車で向かってますが、…

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What doesn’t kill you makes you stronger.

有名なドイツの哲学者・ニーチェの言葉です。たとえどんなことが起ころうと、それが自分の命を奪うものでなければ、自分を強くしてくれる糧になるという意味です。苦労とかストレスとかでも、決して無駄ではないということ。生きてるだけでまるもうけ、でしょうか。 先日、会社のチームアクティビティ(FRC:Five Rings Challenge)の中で、「人生曲線」の発表をしました。メンバー間のコミュニケーションを深める上での活動です。そしてこれが私が書いたもの。 こーんなかんじです。