マガジンのカバー画像

Business

169
運営しているクリエイター

#健康

進化するiCARE CS部〜今の課題とこれからについて〜

 こんにちは、CS2課長だった南ですが、2024年1月からCustomer Success部(CS部)の部長になり…

minami@icareCS
2か月前
33

気づいたらchocoっと運動していた件

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 前回は固めの自己紹介でしたので、今…

けんてぃー
4か月前
19

保健師の指導は聞いた方が良いと言う話

こんにちは、Tidyです。 先日、重たい腰をあげてNoteを書いてみたところ当社の広報からプレス…

Tidy
7か月前
42

パーパスから考えるインサイドセールス

お疲れ様です。iCARE新保です。 9月の頭にかくはずのnoteが、滑り込みになりました。お詫び申…

ぼん@iCARE
7か月前
21

iCAREカスタマーサクセスのPurposeつくりました

 こんにちは、iCAREカスタマーサクセス部の南です。  入社して2ヶ月が経ちました。まだまだ…

minami@icareCS
9か月前
28

ルーツ的なもの

こんにちは、Tidyです。 間が空いての3本目です。 唐突な話ですが、よく変人扱いされます。 …

Tidy
10か月前
16

入社して1年が経過しました

こんにちは、Tidyです。 人生において初めてNoteというものを書いてみました。 2022年3月1日に株式会社iCAREにセールス部の部長として入社し、カスタマーサクセス部の部長などの兼任期間も経ながら、現在はセールス&マーケティング部の部長をしつつ、クラウドサービスCarelyのプロダクト責任者という重責を任せて頂いております。 経歴的なもの 入社して1年と書くとどこの新卒の話かと思いますが、過去何社かのIT系企業においてセールス責任者であったり、開発責任者だったり

現在バイアス対策で”アリ”の5つの幸せ(健康)をつかむ

現在バイアスとは、将来の大きな価値よりも目の前の小さな価値を優先してしまう人間の心理のこ…

コレポン分析でクロス集計表ではわかりづらい健康データ項目間の傾向を把握すると...

「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げるiCARE社の2022年の注力ポイントは何…

”Carely Sustainable Expo 2021”開催決定~働くひと・組織・社会が健康になる好循環…

「Carely Sustainable Expo 2021」が目指すこと 本日弊社では、日本における法人向け健康管理…