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#株式会社iCARE

印象に残っている本(2024年版)

このエントリは iCARE Advent Calendar 2024 の14日目の投稿です。  早いもので、今年もあと…

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カスタマーサクセス・役割の両輪とは

このエントリは、iCARE Advent Calendar 2024の8日目の記事です。 こんにちは、iCARE Custom…

minami@icareCS
13日前
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経理×プロジェクトマネジメント_iCAREキャリトレ

こんにちは。株式会社iCARE(アイケア)の経営企画部経理のかとう(いこぴ)です。iCAREは「働…

いこぴ @iCARE
3か月前
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「成長したい人」全員集合!サクラ咲く☆ヒント ~キャリトレ受講記録~

6月から3ヶ月間、iCAREの社内制度である「キャリトレ」を受講したので、その記録を残すべくnot…

しまぴ@iCARE
3か月前
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忙しいパパママでもできた!キャリトレで学んだスキル

キャリトレ問題解決で得られる実践的スキルとは?日々何かしらの課題に直面するたびに、 「も…

MH84
3か月前
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多様性から見る企業の持続可能性 -人材版伊藤レポートの感想

こんにちは、iCAREの金原(きんぱら)です。 近年、企業の競争力を高めるために不可欠と言われ…

視座という言葉の分かりにくさ 〜Credo・Valueを考えるシリーズ その6〜

iCAREの加藤浩司です。普段はコージと呼ばれてます。 iCAREは7月決算のため、今月は年度の最終月にあたる節目の月です。 ということで、iCAREのValueの1つである「視座は上がらないか?」について考えてみました。 視座が高い=上の立場で物事を見ることが出来ること?視座が高いという言葉は、一般的にどのような意味で使われているのでしょうか?Webサイトで探してみると、仕事をするシーンに絞った場合、今の自分よりも上の立場で物事を見ることが出来ることを視座が高いと説明して

「女性の働きやすさ」を考える ー不妊治療を経て更年期に立ち向かう:後編

こんにちは、株式会社iCAREのCustomer Success部(CS部)部長の南です。 前回この前編を書きま…

minami@icareCS
7か月前
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2023年の振り返り

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 どうも、石野です。 今年も1年お世…

TheModelへの反省と挑戦 in2023

おはようございます、iCAREという会社でマーケターをしているたけC(→X / twitter)といいま…

気づいたらchocoっと運動していた件

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 前回は固めの自己紹介でしたので、今…

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仕事でのコミュニケーションエラーを無くすには何が効果的?

どうも、石野です。 昔話題になったアメリカンジョーク?をSNSで久々に見かけたので、 「コミ…

【Ippuku Stand】 「糖質より、たんぱく質より気をつけるべき栄養素」 9月の店長:管…

こんにちは。株式会社iCAREの柴田(@sankaku)です。 iCAREでは営業をしていますが、前職では…

異職種出身者が実践する、デザインチームの生存戦略:前編

こんにちは! 株式会社iCAREのコミュニケーションデザイナー、ももです。 9月21日にSEVENDEXさんオフィスで行われた、 SHE × SEVENDEX 主催のデザイナーLT会【DESIGN JAM】 LTテーマ「デザイン組織のパフォーマンス向上の極意」 に、登壇枠として参加させていただきました! このnoteでは、登壇時にお話しきれなかったことも含め、前後編の構成で内容をご紹介していけたらと思います。 前置き 過去のnoteにもある通り、私の経歴はだいぶ独特