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#採用広報

すべては、働くひとの健康を創るために。iCAREが最速で事業成長する理由

この度、株式会社iCARE(以下、iCARE)は資金調達を実施しました。その舞台裏としてこの記事で…

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GoogleやAmazonに負けないテック・カンパニーを作りたい

この度、株式会社iCARE(以下、iCARE)は資金調達を実施しました。その舞台裏として、この記事…

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iCAREが「BtoCではなく、BtoBのヘルスケアスタートアップ」である理由

この度、株式会社iCARE(以下、iCARE)は資金調達を実施しました。その舞台裏として、この記事…

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信頼と期待を集めるiCAREの進化 CFOの視点から

この度、株式会社iCARE(以下、iCARE)は資金調達を実施しました。その舞台裏として、この記事…

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iCAREの大事にしたいカルチャーとは

この度、株式会社iCARE(以下、iCARE)は資金調達を実施しました。その舞台裏として、この記事…

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本当に世の中にインパクトのある貢献とは?CFO加藤から見るiCAREの未来

iCAREは8月から新しい期に入り、更なる事業の成長と経営基盤の強化、組織力向上のため新たに加…

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【おそらく日本初】TikTokで採用PRをするとどうなるのか?

みなさま、おはこんばんちは。iCARE社の踊るセールスアニマルこと中野雄介(@y0uth_K)と申します。遅ればせながらnote初体験、よろしくお願いします。 初投稿なので、簡単に自己紹介をば。わたしは健康管理HRTechサービス「Carely」を提供するiCAREで、「Vice President of Carely」という世界でひとつだけの謎の肩書を背負って働く20代童貞まちがえた男性です。主にセールスやマーケティングといったビジネスサイドが専門で、採用はまったくのドシ