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#iCAREアドベントカレンダー

2023年の振り返り

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。 どうも、石野です。 今年も1年お世…

DJで鍛える意思決定力

はいどうもー。株式会社iCAREのクドウマサヤ(@masaya_dev)です。 このエントリはiCARE Advent…

組織開発と健康経営を混ぜてみた。

iCARE公式ブログをご覧のみなさん、おはこんばんちは。iCARE Advent Calendar 2023、12月8日担…

2022年ご支援賜りましてありがとうございました。

このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 はじめに iCAREの山田です。2022年も…

続・Chief People Officerとして、人事制度をアップデートしたお話 〜運用編〜

*このエントリはiCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 みなさん、おはこんばんちは。iCAR…

仕事における「誇り」とは? 〜Credo・Valueを考えるシリーズ その3〜

*このエントリーは、iCARE Advent Calendar 2022の投稿です。 1年の振り返りの季節&iCAREに…

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本年もありがとうございました。

株式会社iCAREの山田です。(Twitter:@yotayamada) この記事は、iCARE Advent Calendar 2021 25日目最後のエントリーです。 昨日の担当は、iCARE COOの石野が年間の振り返りをしていますので、合わせてぜひ読んでください! iCAREの激動の1年について私なりに振り返ってみます。あまりにも多くのことがあり過ぎて書ききれませんが、CEOとして注目したものをご紹介します。 Purposeへ統合した iCAREは、これまでV

2021年を振り返る

このエントリは「iCARE Advent Calendar 2021」の24日目です どうも石野です。 みなさま、今…

なぜここにいるのか。これまでとこれから。

このエントリーはiCARE Advent Calendar 2021  15日目です! iCAREにジョインしてもうす…

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