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#パーパス

【Ippuku Stand】 Good&Newについて。1月の店長:保健師Shino

こんにちは! Professional Service 部 Employee SuccessチームのShinoです。 iCAREでは、産業…

Shino.
2か月前
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【完成!】チームパーパスをつくるまで vol.3

こんにちは。Shinoです。 わたしが所属するESチームのパーパスがついに完成しました! (2023…

Shino.
3か月前
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チームパーパスをつくるまで vol.2

前回は、チームパーパスをなぜつくるのか?自分ごと化し考えるために 「チームパーパスがない…

Shino.
5か月前
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【Ippuku Stand】 「女性の健康〜自分と乳がんのことを知る、大切なひとと乳がんのこ…

こんにちは! Professional Service 部 Employee Successチームのまつながです。 iCAREでは、…

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チームパーパスをつくるまで vol.1

会社のファイブリングス・チャレンジ(FRC)の取り組みで、 私が所属するエンプロイー・サクセ…

Shino.
6か月前
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【Ippuku Stand】 「キャリアアンカー/ハップンスタンスラーニングセオリー」 8月の店…

こんにちは! Professional Service 部 Company & Doctor Successチームのおざわです。 iCARE…

おざわ@iCARE
8か月前
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働くひとの健康ではこの10年何が起こるか

iCAREの山田です。働くひとの健康の業界もこの30年で大きく構造が変わります。私はすでに引退していると思いますが、今20代の方々はまさにその大きな課題と向き合っているでしょう。何が変わるのか一緒にみていきましょう。 2050年の人口構造と企業数 この経済産業省の資料が秀逸なのでその資料から見てみましょう。 まず2050年までの人口推移予想です。 この表を見てわかると思いますが、この30年で労働者人口は、ざっくり7,000万人が5,000万人になります。25%も減少します

ラーメン二郎で考えた、iCAREに入社した理由と感想

はじめに 初めまして。 約3ヶ月前にiCAREに入社した「じろう」と言います。 じろうと言えば、…

じろう
1年前
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