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運営しているクリエイター: iCARE Official note

#株式会社iCARE

「キャリア自律を支援する」あれ？日本語がおかしい？それでも必要な理由

こんにちは、iCARE 金原（きんぱら）です。以前に「自律」について記事を書いたのですが、今…

金原(きんぱら)| iCARE 部長 / キャリアコンサルタント

3週間前

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あの3人、令和の時代に高評価なのは誰？

こんにちは、金原です。今回は有名なある物語の登場人物を、令和6年時点のビジネス環境で評価…

金原(きんぱら)| iCARE 部長 / キャリアコンサルタント

2か月前

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【Ippuku Stand】 Good＆Newについて。1月の店長：保健師Shino

こんにちは！ Professional Service 部 Employee SuccessチームのShinoです。 iCAREでは、産業…

2か月前

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【完成！】チームパーパスをつくるまで　vol.3

こんにちは。Shinoです。わたしが所属するESチームのパーパスがついに完成しました！（2023…

2か月前

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タイトルが思いつかない夜

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。こんにちは。iCAREのShinoです。今…

4か月前

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「転機」の振り返り

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿ですこんにちは、iCAREの金原（きんぱら）…

金原(きんぱら)| iCARE 部長 / キャリアコンサルタント

4か月前

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富士登山から学んだ仕事にも活かせそうなこと

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。こんにちは！ Professional Service 部 Company & Doctor Successチームのおざわです。 2023年を振り返ると、新たな取り組みや採用、チームパーパスの策定などに取り組み、あっという間に1年が過ぎたなと感じています。そんな中、プライベートでは、趣味である登山にちょこちょこ出かけ、夏には人生2回目となる富士登山をし、登頂しました。今日は富士登山で感じた

子育てはOODAループ

このエントリはiCARE Advent Calendar 2023の投稿です。こんにちは、iCAREの星野です。 2歳…

4か月前

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チームパーパスをつくるまで　vol.2

前回は、チームパーパスをなぜつくるのか？自分ごと化し考えるために「チームパーパスがない…

4か月前

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好きなことを仕事に、保健師という役割の枠を超えた挑戦の連続。チーム・会社文化が後…

iCAREでは、半期に一度の全社キックオフ・表彰イベントを行っています。その中でも少し特別な…

iCARE Official note

5か月前

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チームパーパスをつくるまで　vol.1

会社のファイブリングス・チャレンジ（FRC）の取り組みで、私が所属するエンプロイー・サクセ…

6か月前

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【Ippuku Stand】「キャリアアンカー/ハップンスタンスラーニングセオリー」 8月の店…

こんにちは！ Professional Service 部 Company & Doctor Successチームのおざわです。 iCARE…

おざわ＠iCARE

7か月前

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【Ippuku Stand】運動をすることで体に良いことってなんだろう　7月の店長は理学療法…

Ippuku Stand とはみなさんこんにちは！ iCAREのProfessional Service部のよっしーです。私た…

8か月前

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各部署調査隊 part.1　Company & Doctor Successチーム

おはこんばんちは。iCARE人事総務部採用チームの田嶋です。 iCAREを沢山の人に知ってもらおう！として、求人票ではわからない具体的な業務内容や実際に働いている人を各部署ごとに調査・発見し伝えていこうと思い、今回はProfessional Service部 Company & Doctor Successチーム（以下CDS）の小澤さんを調査してきました！ 1,自己紹介、なぜiCAREへ？田嶋本日はよろしくお願いします！では最初に小澤さんの経歴を教えてください。小