DEV team

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採用担当者から見る、実務未経験エンジニア市場で起こっていること

iCAREでVPoEをしている安田と申します。 弊社のエンジニア採用は、以前は実務経験のある方に対…

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エンジニア採用戦略で大切にしている3つの点

先日、iCARE開発チームで毎月開催しているiCARE Dev Meetupの8月の回で「エンジニア採用戦略で…

エンジニアのキャリアラダーを作ってみた

はじめに ・今までiCAREでは、TechLeadという役割しかなかったのですが、7月に安田がVPoEにも…

スタートアップにおけるCTOの役割(VPoT/VPoE/VPoP)

どうも、石野です。 おかげさまでiCAREの開発チームも10名ほどの規模になり、会社としても次…

iCARE開発部が大切にしていること

株式会社iCAREのVPoE安田です。 今日は弊社開発部の採用についてお話したいと思います。 採用…

iCARE開発部の歴史を振り返ってみた

iCAREでVPoEをしております安田です。 iCARE開発部では、この5月に荻野がCTOに就任し、大きな…

VPoEが語るエンジニア組織マネジメント iCARE Dev Meetup #1…

iCARE VPoEの安田です。 今日は先日行われました開発部の技術ミートアップ(Dev Meetup) VPoEが…

私がスタートアップでVPoEになった事情

株式会社iCAREで今年(2020年)7月からVPoEになりました安田です。 今日はiCAREでなぜ自分がVP…