※この記事は2019年12月27日に投稿されたものです

どうも石野です。

iCAREは12/27(金)が仕事納めとなります。

みなさま、今年も大変お世話になりました！

ということで、恒例の振り返りをしてみたいと思うのですが

今年は数字によりフォーカスしてみようと思います！

まずは、組織規模の変化

人数増えましたねー

ただ、公式ブログが少なっっっっっ！

noteや開発部ページのブログで書き始めたメンバーもいますが

それにしても少ないですね...

ここは反省です...

毎月の組織・事業トピックを振り返る！

と思ったのですが、、、

とーっても長くなりそうなので、

詳細を知りたい方はニュースリリースを見てくださいｗ

超ざっくり言うと、

コーポレートロゴを一新して、シリーズC調達して、オフィス増床して、

中野が社員から部長になり執行役員にもなって、山田が産業医の本を出しました。

って感じですね、はい！

では、いよいよ本題です！

石野の独断と偏見にによる数字で見る1年！

　※項目は私の主観で取ってますので文句は言わないように

・Corp
　⚪︎Amazonで購入した回数：　300 回

　（イベントの備品とお酒で50回は行ってそうだ... 汗）

・Sales/Mk
　⚪︎資料ダウンロード数：　1,300 回

　（公開できるのこれぐらいですみませんw）

・CS/SC
　⚪︎Carely利用者数：　40,000 人
　⚪︎健康データを登録した数
　　　ストレスチェック：　41,000 件
　　　健康診断：　13,000 件
　　　残業データ：　100,000 件
　⚪︎面談記録：　16,000 件
　⚪︎意見書：　400 件
　⚪︎衛生委員会議事録：　400 回
　⚪︎巡視回数：　400 回
　⚪︎チャット利用回数：　12,000 回

　⚪︎プロ産業医、保健師、ユーザ会 などのイベント回数：　7 回
　　総参加者：　140 人
　⚪︎お世話になった産業医・保健師（登録パートナー）：　109 人

（赤裸々な数字出しちゃいますよー　👀）

・Dev
　⚪︎今年のCarelyリリース数
　　全体：　450 項目
　　その内、HOTリリース：　40 項目

　↓↓ 詳細は下記を参照 ↓↓

　⚪︎PullRequest：　1,200 回
　⚪︎Epic/Issue：　1,100 個
　⚪︎撮った写真：　10,000 枚　（現像したのは1,200枚）

（写真の枚数すげー）

社内イベント

・社内勉強会 iStudy：　4 回
・社内交流イベント TGiF：　5 回
・トレーナーによるオフィスストレッチ：　3 回
・BBQ：　1 回
・Barでのイベント：　10 回（フリードリンク制でふらっと飲んだ回数未知数）
・合宿：　2 回
・ランニングクラブの大会出場など：　4 回
・シャッフルランチ：　56 回
　

　→素晴らしい！の一言ですね。

　→「iCARE文化村」という、各部署の有志が集まってiCAREの文化を

　　　作っていくグループあるのですが、今年はその2期目のメンバーで最高でした！

改めて、今年の振り返り！

今年は

　「口コミでCarelyを広げる」

ことを一番の目標としつつも

　「 iCAREのカルチャーを最高の状態にしていく」

ことにもしっかり尽力できた年だったと思います。

その中でも、やはり組織における30人の壁、50人の壁はとても難しく、

情報共有やクレドの浸透、権限委譲やマネージメント、業務の効率化など

日々悩み、格闘しまくっていたのではないでしょうか！？

まだまだ組織としては未熟な僕らですが、

引き続き熱き思いと大きな自信を持って突き進んでいく所存でございます。

改めまして、今年も大変お世話になりました！

〜今年の集合写真たち〜