「カンパニーケアの常識を変える」とは?インターンから見たiCAREの価値
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「カンパニーケアの常識を変える」とは?インターンから見たiCAREの価値

色んなことに興味があった時代

- インターンを始める前の大学生活を教えてください!

樺山
iCAREでインターンを始める前は、友人とコミュニティを立ち上げたり、
Jリーグが好きな学生を集めたイベントを主催したり、スタートアップ企業で長期インターンをしたり、ビジコンに参加してみたり…
よくも悪くも「 色んなことに手をつけてはやめて、また手をつけて。」みたいな大学生でした(笑)

自分の強みを活かせるポジションを探しつつ、周りの学生や社会人にめちゃくちゃ刺激されながら、わいわい活動をしていました。

- iCAREのインターンに参加したきっかけは何ですか?

樺山
今年のHREXPO(企業の人事・総務のための展覧会)におけるiCAREの展示ブースで、『 ブースへの集客・Carely(ケアリィ/iCAREが展開する健康管理システム)のデモ画面説明』を業務内容として三日間短期インターンをしました。

その際に取り組む姿勢や成果などを評価してもらい、「iCAREでの長期インターン選考に進んでみない?」
とオファーをもらったことがきっかけです。

自分としてもちょうど長期インターンを探していたので、「ぜひお願いします!」と速攻で面接を受けました。

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環境から得られるものにとても価値があると感じた

- iCAREのインターンにした決め手は何ですか?

樺山
決め手は2つですね。
1つ目は端的に言うと、「環境から得られるものにとても価値がありそう」と思ったからです。

自分の中で、「今後大きく伸びていきそうな分野・企業に少しでも身を置けるということは、そこで知れることそのものや、働いている人の視点が自分にとって価値のあるものになる」と考えたのが、大きな理由でした。

2つ目は、オフィスが恵比寿にあり、「 “ザ・今どきベンチャー” っぽそうで洒落てていいな〜!」と思ったからです!というのは全くの冗談で(笑)

本当の決め手は、Carelyというサービスそのものです。
短期インターンをする中で、「従業員の健康」をSaaSを通じて間接的に守っていくことで、「企業が成果を出していくために必要となる、大前提の部分」をサポートしていくことができるCarelyにもっと関わってみたいと思うようになりました。

- インターンでどんな仕事をしていますか?

樺山
セールス&マーケティング部署内で、インサイドセールスとして活動しています。
インサイドセールスというのは、端的にいうと「商談を設定する役」です。
そして、自社サービスに対しての温度感がまだ高くない顧客と連絡を取り続けることで
「彼らの状況を常に把握する」、そして「だんだんとその温度感を高めていく役」も担っています。
主にはこのインサイドセールスの業務を行っていますが、マーケティング部署が行うホワイトペーパーの作成なども担当しています!

- インターンに参加した感想を教えてください

樺山
現在インターンを開始して3ヶ月が経った中で、感想としては主に2つあります。

1つ目に「自分次第では業務の幅を広げることができる」ということ。
もちろん業務内容にもよりますが、手を挙げれば、部署が違えど業務を任せてくれます。
実際に、私もマーケティング部の業務に関して挙手し、その業務全般を任せて頂きました!

2つ目に、これはほぼ毎日のように思うことですが、社員の方がめちゃくちゃポジティブだな!!ということです。
業務の合間の雑談でもすぐに笑いが起き、ギャグセンスが高めな方本当に多いです(笑)

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- 入社してから感じたiCAREの魅力はありますか?

樺山
入社してからiCAREの魅力にたくさん気付きましたが、その中でも、Carelyという自社サービスに誇りを持ちながら、心から「このサービスを1つでも多くの企業に使ってもらい、1人でも多くの従業員の健康を守っていきたい」、「企業のカンパニーケアの常識を変えたい」と思いながら日々業務に取り組んでいる社員の方が多くいるところだと思います。

iCAREの存在意義は「カンパニーケアの常識を変えること」であり、「誰かの健康」というものに常に触れています。入社後まだ3ヶ月しか経っていませんが、日々真剣に業務に取り組むことで、その部分を守っていく、サポートしていくという社員さんの思いをとても強く感じています。

ありがとうございました!
iCAREではインサイドセールスチームでインターンを募集しております。
気になる方、是非お会いさせてください。エントリーをお待ちしています!

※インタビューの際に、一時的にマスクを外して撮影を行なっておりますが、ヘルスケアカンパニーとして十分な感染対策を講じた上で実施しております。

文:採用人事 らびーこと溝呂木


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