【株式会社iCARE CEO山田より】新年のご挨拶
※この記事は2019年1月7日に投稿されたものです
新年あけましておめでとうございます。
旧年は大変お世話になりました。誠にありがとうございます。
昨年の成長に関しては、弊社CTO兼人事部長の石野のブログを見て下さい。
本年もカンパニーケアの常識を変えるMISSIONを掲げ、
より多くのお客様と出会えることを楽しみにしております。
改めてiCAREが実現する世界について宣言致します。
iCAREは、働くひとが健康になれる場作りのプロ集団です。
労働者の健康を創るためには、カンパニーケアとセルフケア、メディカルケアがシームレスにつながる必要があります。
この上流にあるカンパニーケアは、その根幹となるものです。iCAREはこの根幹にある「困った」を解決することを専門にしています。
カンパニーケアにある「困った」ことは、法律や裁判の延長上にあり、煩雑な手続き業務も多く、
システムで効率化をしたり、シゴト自体を外部に任せたり、優秀な専門家をサポーターとして契約することで解決します。
まさにiCAREは、「人事労務が複雑で煩雑な健康管理業務をカンタンにする」サービスを提供しているわけです。
ご興味ある方は、
でiCAREのことを知って下さい。
今年は、3つの領域で価値をお届けいたします。
１．Carelyの機能拡充とAPI連携強化
２．産業医や保健師が効率よく働けるMeetupの強化
３．事業提携によるCarely価値の進化
また組織が大きくなったということもあり、
iCAREのロゴも刷新し、新たな気持ちで社員一同、事業を邁進する所存です。
iCAREの新ロゴ
繰り返しになりますが、
iCAREは、カンパニーケアNo.1にならないといけない。
6,000万人いる労働者の健康を創る仕組みを構築します。
昨年同様、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。